【本報悉尼訊】悉尼大學校董事會新任主席（chancellor）索迪（Mark Scott）表示，他將致力於與校長（vice-chancellor）斯科特合作。在今年發生校園內抗議活動後，斯科特面臨著巨大的政治壓力，並被要求辭職。
索迪於7月上任，在21日晚上的就職演說中表示，他完全致力於與斯科特合作，稱大學面臨著政治和媒體前所未有的審查。
他說，我們看到反猶太主義在我們的校園和我們的社會中出現了不可接受的上升，最近聯邦參議院對大學校園中的反猶太主義進行了調查。大學董事會和我完全致力於與我們的校長斯科特積極合作，以確保在我們的大學環境中不出現任何形式的歧視。
索迪說，大學必須，也將會做更多的工作來確保校園沒有任何形式的歧視，同時保持對學術自由的承諾。
斯科特受到一些猶太團體的強烈批評，自由黨政界人士和澳洲猶太學生聯盟要求他辭職，原因是他對校園內挺巴勒斯坦營地的反應和對反猶太主義指控的處理。
上個月，斯科特向猶太學生道歉，並承認他在處理抗議活動方面讓他們失望。
另外，一群教授呼籲他辭職，稱大學需要新的管理層來恢復信任，並致力於學術卓越、員工福利和學生成功。
該組織由一名因嚴重不當行為指控而被解僱後起訴該校的男子領導，該組織被大學高級學術人員希基（Ian Hickie）教授描述為一個由大多數心懷不滿的教授組成的狹窄而孤立的團體。
在他的演講中，索迪還瞄準了聯邦政府提出的國際學生上限，這將限制大學明年的外國入學人數，並隨後帶來數億元的收入減少。
他說，在經歷了幾十年政治雙方對大學系統的投資不足之後，一些關於國際學生數量的擬議政策變化可能會對澳洲的大學產生不利影響，更不用說我們作為一個歡迎和重視來自世界各地不同人才和觀點的國家的地位了。
這位校董表示，澳洲的高等教育模式正在被打亂，大學需要確定如何適應，以確保其工作更加相關。
他說，我期待著有幸與我們的校董事會同伴，斯科特和大學管理人員及其團隊，以及我們的捐助者和支持者社區合作，回答這些問題，為這個國家的改善做出貢獻。
索迪曾擔任澳訊（Telstra）和IBM澳洲和紐西蘭的行政總裁，並於2019年主持了對聯邦公共服務的獨立審查。
校董事會主席是一所大學的正式負責人，相當於大學的主席，而校長相當於行政總裁。（蘇）
