【本報墨爾本訊】來自維州文化和語言多樣性（CALD）社區的數百名口譯員將於下周一採取不受保護的罷工行動，以此顯示對所謂的突然「减薪」表示擔憂。
維州口譯和筆譯服務公司（VITS）LanguageLoop悄悄改變了3000多名承包商的付款結構後，有口譯員表示，「减薪」將導致每人年收入减少約8000至30000元，這將加劇他們在生活成本危機中的焦慮。
VITS是維州政府企業，成立於1975年，旨在通過其翻譯和口譯平臺LanguageLoop打破不斷增長的CALD社區的語言障礙，該平臺將數千名精通190多種語言的口譯員與政府和商業客戶聯繫起來，作為承包商向其支付傭金。
此次新的付款結構變化包括取消全日制和半日制工作的一次性付款，並將任務分為政府和非政府部門，减少了分配給各種固定翻譯任務的時間，同時，此次有政府和非政府翻譯工作的區別，後者費用較低。另外，VITS還修改了其下班後薪酬政策，現在只為一些周末工作提供較低的薪酬，這也引起口譯員不滿。
許多依靠VITS LanguageLoop找工作謀生的口譯員表示，新的支付結構缺乏「公平、透明和溝通」，嚴重影響了口譯員日常收入和整個行業發展。
54歲的普通話翻譯肯尼迪在該行業已經工作了13年，她說按照新的變化，她每年將損失約8000至10000元，這已經損害了她維持現時生活水準的能力，她將加入「罷工」。她懷疑VITS LanguageLoop是為了「贏得更多客戶」而改變付款結構。我們是專業人士，需要被傾聽，我們的工作也需要得到尊重。
50歲的阿拉伯語口譯員艾自2002年以來一直在該機構工作，她對突然减薪感到，稱這僅影響了她的收入，也影響了她的工作穩定性。
57歲的越南口譯員潘從事這一行業已有二十多年，她說，作為該領域收入較高的口譯員之一，她受到的影響較小，因為她已經預料到會發生這樣的事情，已經有準備，比如考慮職業重點的轉變，不過對於嚴重依賴這項工作的人來說，這一調整會給他們帶來很大困難。
除了收入損失之外，口譯員表示，他們覺得自己的貢獻被低估了。
63歲的格列柯是一名俄語口譯員和筆譯員，這一調整讓她每年至少會損失1萬元，
她說，她過去 30 年一直在VITS工作，經常在監獄和法庭上與警察、罪犯一起工作，非常痛苦，大多數人都患有創傷後壓力症候群，但無從求助。我們總是不被重視，總是很安靜，現在我認為我們受夠了
根據澳洲政府統計，澳洲78%的翻譯職業是兼職，其中女性佔勞動力的72%。
澳洲筆譯和口譯協會表示，機構不會組織或支持拒絕 VITS LanguageLoop行動的提案，雖然我們有權集體代表承包商並為承包商進行談判，但任何有組織的抵制都有違反競爭法的風險。VITS LanguageLoop費用結構的改變「是維州法院服務中心（CSV）公然試圖以犧牲口譯員費用來削減成本，如果此事「在未來幾天內」無法解決，工會成員將「探索進一步升級的途徑」。
不過，Bartier Perry 律師事務所合夥人 James Mattson 表示，若罷工未獲授權，工人們可能會面臨法律命令，要求其停止罷工。作為承包商，如果他們採取罷工行動或不同意新的安排，可能會更容易受到傷害，包括被解僱。（子力）
