【本報悉尼訊】來自陽光海岸的的海洋科學家薩爾蒙德千里迢迢來到南極洲，她也是來自19個國家的88人女性考察團隊的一員，她們乘坐考察船進行為期19天的考察，完成了為期一年的「Homeward Bound」領導計劃。
該計劃支持從事科學、技術、工程、數學和醫學（STEMM）領域的女性建立聯繫並引領未來對話。
薩爾蒙德在澳洲珊瑚礁檢查中心工作，專門研究公民科學、保育生物學和珊瑚礁生態學，她說，南極洲美麗而神秘，它在清楚地提醒我們我們對周圍世界的影響，這次旅程為女性提供了一個空間，讓她們「能夠討論更可持續的未來的真正解決方案」 。南極洲有能力以一種真正令人敬畏的方式讓你感到自己的渺小，同時，它也提供了氣候變遷的早期預警訊號，顯示出我們自然世界的脆弱性以及我們為什麼需要保護它，也為與政府、政策、法律、行業和學術界的其他女性合作思考打開了大門。
薩爾蒙德說，這段經歷讓她深入了解了大型政府組織的複雜性以及各級變革的緩慢速度，我們需要從個人開始改變我們的日常生活，同時繼續支持高層變革。
商業加速器iAccelerate的負責人斯塔奇伯里也是此次航行團隊中的一員，她說，她20年來一直致力於幫助其他女性在科學領域蓬勃發展，這不是「女人與男人的事」，領導階層成員的多元化確保了思維和創新方式更加廣泛，我們需要更多女性擔任領導者，尤其是考慮到本十年氣候行動的緊迫性，更應如此。
斯塔奇伯里說，STEMM 教育和勞動參與度持續存在不平衡，儘管自2012年以來，女性參與度增加了68%，但女性在 STEMM 勞動力中仍然只佔15%，這和一些更根深蒂固的原因與專業角色的結構及其與護理責任的不相容有關，五分之一的女科學家已經表示她們計劃離開自己的職業，我們還需要更多的男性來支持女性和來自不同背景的人的職業生涯，對氣候變化、日益嚴重的不平等和全球動盪的延遲行動要求我們改變領導模式，在尋求解決方案時，我們不能排除世界上一半的人口，特別是考慮到女性將不成比例地受到氣候影響的影響的情況下，更不能將其排除在外。（子力）
