【本報墨爾本訊】工會呼籲在全國範圍內抵制包括Cracker Barrel和Mersey Vale在內的奶酪產品，以迫使乳制品巨頭Saputo在未來四年將該公司在塔州員工的工資提高20%以上，與維州員工工資保持一致。
電氣工會維州分會秘書長格雷（Troy Gray）表示，抵制活動可能會使Saputo損失數百萬元，他引用了2016年維州工會對Carlton & United啤酒廠的成功抵制活動。
在工人們在墨爾本的Saputo澳洲總部外集會後，格雷說，最終，這場糾紛讓啤酒廠損失了數百萬元，Saputo是世界上最大、最賺錢的乳制品公司之一。如果別人能支付同等薪酬，這家公司就能做到。他們在維州這樣做。他們不得不為塔州的少數工人這麼做。
工會呼籲社區抵制Saputo生產的產品，包括Cheer、Devondale、Cracker Barrel、Great Ocean Road、King Island Dairy、Liddells、Mersey Valley、South Cape和Tasmanian Heritage。
集會還將在Saputo最大的客戶胡禾夫（Woolworths）和高斯（Coles）的超市外舉行。
工會表示，Saputo在塔州西北部Burnie工廠的24名工人，與維州從事同樣工作的工人相比，工資低23.5%。
通信電氣和管道工工會塔州分會秘書長安德森（Michael Anderson）說，維護工人監督著超級機器人、可編程機器，這些機器的技術水平令人難以置信。
工會官員表示，塔州工人的基本工資為每年8萬至8.5萬元，最高工資約為每年13萬元。
現有的企業協議去年到期，安德森表示，該公司已提出在未來4年加薪19%。
他說，目前的協議已於去年12月到期，因此這是一份為期4年半加薪19%的協議，按照塔州的條款（基於當前的通脹），相當於減薪。
安德森表示，由於生活成本較低，Burnie和邊遠地區的工人歷來的工資低於澳洲大陸的工人。
現在，由於生活成本的增加，包括更高的住房和教育成本，塔州和大陸之間的成本沒有差別。
Saputo Dairy Australia的運營和供應鏈主管Gerard Lourey表示，該公司致力於真誠地推進談判。（蘇）
