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職業教育人力資源藍圖發佈 緩解行業挑戰吸引留住人才

【本報坎培拉訊】澳洲聯邦政府發布了職業教育與培訓(VET)人力資源藍圖,這是一份行動計劃,旨在解決該行業長期存在的挑戰。

該藍圖支持「全國技能協議」下的行動,該協議為全國行動分配了3,000萬元,並為各州和領地分配了7,000萬元,以推動人力資源計劃,確保VET行業能夠持續吸引並留住高質量的人才。

藍圖的目標包括:

– 擴展人力資源:通過增加進入VET行業的工作人員數量,確保長期師資供應,包括教師、培訓師和評估員;

– 留住和發展人才:通過支持和培養現有員工,確保VET行業能夠保持可持續、高技能和高質量的工作團隊;

– 理解人力資源:通過發展VET行業的數據收集,並進行職業映射和研究,深入了解各種VET環境中的角色和發展路徑。

根據該藍圖,政府將與各州和領地政府合作,推進以下由全國主導的行動:

– 繪製詳細VET行業全景;

– 制定VET人力資源數據戰略;

– 為關鍵人力資源問題建立一個持續的研究計劃;

– 映射和分析合規和行政負擔,並探討如何減少這些負擔。

這些基礎行動將改善VET行業的人力資源數據,填補關鍵數據空白,為進一步支持VET行業的人力資源發展提供依據。

藍圖將定期進行審查,以確保其能夠回應影響VET行業的人力資源挑戰。

該藍圖的制定基於由澳洲職位和技能機構(Jobs and Skills Australia, JSA)進行的職業教育與培訓人力資源研究。

聯邦技能與培訓部長吉爾斯(Andrew Giles)說,為澳人提供所需技能的關鍵是支持那些教導和培訓他們的人,政府承諾將與各州和領地共同合作,加強VET行業,確保其能夠為澳人提供應得的高質量教育,兩黨聯盟多年來忽視了該行業,這加劇了全國關鍵行業的技能短缺問題,該藍圖認識到VET人力資源的重要性,承認其面臨的挑戰,並提出了支持該行業發展的具體行動。(子力)

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