新州政府推出新法案 推動迫切所需工傷補償制度改革

【本報悉尼訊】新州柯民思工黨政府6日向州下議院提交一項全新的工傷補償法案，以推動亟需的制度改革，挽救日益惡化的工傷保險系統。

政府先前於6月初成功在下議院通過首部改革法案，但該法案在上議院遭到自由黨、馬克·拉瑟姆（Mark Latham）及綠黨阻撓，迄今無法確定何時能重新審議。

政府強調，每延誤一日，工傷補償制度就進一步惡化，對全州企業與社區組織造成沉重壓力。

主要挑戰包括：

· 若不改革，34萬家新州企業將在未來3年內面臨36%的保費上漲，即使從未提出過理賠。

· 心理創傷的員工中，僅有50%能在一年內重返工作崗位，相比之下，身體創傷員工的復工率高達95%。

· 私營部門的保險基金每日虧損高達600萬澳元，預計未來將出現「每1澳元負債僅有80分資產」的赤字危機。

政府強調，儘管仍希望國會最終投票通過原始版本法案，但絕不會讓當前的不確定性無限延續。

各界支持改革的組織包括：

· 殘障服務機構

· 聖文森慈善協會、澳洲使命會等非營利組織

· 新州社會服務理事會（NCOSS）

· 澳洲皇家全科醫學院

· 澳洲藥劑師公會

· 澳洲托育聯盟（NSW）

· 澳洲商業理事會與新州商會

· 澳洲旅館協會

· 餐飲業協會

· 新州俱樂部協會

新州財政廳長 丹尼爾·穆希（Daniel Mookhey）表示：「小型企業與殘障服務提供者正面臨保費暴漲，這將迫使許多業者關門歇業。

缺乏制度確定性，加劇了本已沉重的壓力。我認為，這些企業和服務組織提出的要求並不過分：請國會履行其職責。」

工業關係廳長 索菲·科西蒂斯（Sophie Cotsis）表示：「柯民思政府致力於打造一個預防為主、及早介入、支持康復與重返工作的補償文化。

改革內容包括大幅強化 SafeWork NSW，增聘專責處理心理危害的督察；並推動工業改革，設立『制止職場霸凌』的司法管轄機制。

我們也修法修改 iCare 法案，將促進及早治療與適當照護列為主要目標，以確保系統永續運作。」