【本報悉尼訊】未來12個月內，新州工黨政府將在67個政府機構和國有企業中再設立440個學徒和實習生職位，繼續落實三年期9,350萬元的選舉承諾，以重建整個地區的熟練勞動力，其中包括200多個偏遠地區社區。
8 月19日至25日恰逢國家技能周，這440個新職位的設立也強調了技能發展和職業培訓在塑造新州勞動力方面的重要性。
該計劃將通過在三年內僱用1000 名學徒和受訓人員，為其提供在資訊科技、衛生和衛生等重要部門工作技能的學習，鞏固政府在學徒和受訓人員就業方面的領導者地位，同時建立公共部門內的技能能力。
由於全州普遍存在技能短缺，學徒和培訓提供了帶薪在職培訓和正式學習的獨特組合，幫助他們成為新州未來勞動力的重要補充。
在該計劃實施的第一年，成功僱用了31個機構的221名學徒和實習生，涉及的部門包括Sydney Trains、Essential Energy、教育廳和新州健康病理學協會，其中，在皇家北岸醫院健康病理學的兩個學徒崗位已經對兩名學員產生了重大影響，其中包括患有殘疾的耶斯，殘疾給耶斯獲得全職工作帶來了挑戰，而該計劃為他提供了寶貴的職業機會。
2025到26財年的最後一輪計劃還將提供 340 個職位。
要了解有關該計劃的更多資訊並申請職位，請訪問 The 1,000 NSW Public Sector Apprentices and Trainees Program（https://www.nsw.gov.au/education-and-training/vocational/vet-programs/nsw-public-sector-apprentices-trainees-program）。
新州衛生廳長帕克（Ryan Park）說，本屆政府致力於在公共部門為人們提供寶貴的培訓和職業機會。在下一輪學徒和見習生角色中，將有100多人能夠進入全州新州病理學隊伍，我真的很歡迎這個項目。”
新州技能、TAFE 和高等教育廳長惠恩（Steve Whan）說， 這項公告宣佈之時恰逢國家技能周，這也強調了技能發展和職業培訓在塑造我們未來勞動力方面發揮的重要作用。去年的投資幫助 31個機構設立了數百個職位，在政府機構建立了技能能力，並為像耶斯這樣的年輕人提供獲得正式資格的機會，這只是新州工黨政府如何通過投資和培訓下一代工人來直接解決技能短缺問題的另一個例子。（子力）
