新州公校生去年缺課9百萬天 出勤率仍比疫情前低一成

【本報悉尼訊】去年，有超過85萬課時因為不合理的原因遭翹課，比如家長在學校假期之外安排家庭旅行，或者未經批准允許孩子休假。

新州教育廳的數據顯示，在2023年的前兩個學期，被標記為未批准的學生缺勤率增加了10%，其中包括在學期期間離開課堂參加非學校體育活動、不想上學或旅行。

校長們正在嚴厲打擊學校常規假期以外的旅行，並警告說，在假期前的最後一周，學生出勤率會大幅下降，因為很多家庭都選擇了長時間的旅行和海外探親。

本周公佈的數據顯示，新州公立學校的出勤率在疫情期間大幅下降後已部分恢復，但仍比疫情前的水平低10%。

去年第一學期和第二學期，學生總共缺課906萬天，比2022年的1110萬天有所下降，其中超過一半的時間是由於意外事故或疾病等批准的假期。

因為家長沒有解釋或無法合理說明的原因而曠課的天數有290萬天，852303天的請假被校長列為原因不合理。

去年，一半的高中生和三分之一的小學生每兩周至少缺課一天。

新數據還顯示新州公立學校學生在12年級之前離校的比例去年上升至33.7%，是十多年來的最高水平。

新州西北部、東北部和東南部的公立學校學生中，有一半在完成12年級之前就離開了學校，在紐卡素（Newcastle）和中央海岸，這一數字為46%。

悉尼南部的學校報告的降幅最大，約28%的學生在12年級結束前離開。

獨立研究中心的研究員費伊（Glenn Fahey）強調，學生出勤率與其他結果之間有密切聯繫，包括輟學、失業和與司法系統的接觸的可能性。

他說，缺勤往往是更廣泛的脫離接觸或行為擔憂的症狀。雖然逃學通常集中在相對貧困家庭的學生中，但所謂的中產階級缺勤也在增加，比如請假去跟家庭度假。（蘇）