【本報悉尼訊】澳訊（Telstra）已經削減了近500個工作崗位，這是布拉迪（Vicki Brady）就任這家澳洲最大電訊企業總裁以來的第一輪重大裁員，旨在削減運營成本。
據悉該公司周三告訴受新一輪裁員計劃影響的員工，472個受裁減的職位，大多數都在電訊業務部門。
此次裁員計劃根據澳訊的T25發展策略計劃中，削減5億元固定成本的一部份，該計劃最初由前總裁佩恩（Andy Penn）提出，並在布拉迪接班後繼續推行。
澳訊發言人告訴《澳洲人報》：「我可以確認我們已經提出了一些改變，以繼續重塑我們的業務，以便我們在工作方式上保持競爭力，效率和有效性。」
「我們應該明確表示，我們的消費者業務團隊不會有任何減少，他們在商店，電話服務中心或家中為我們的客戶提供服務。」
「更廣泛地說，在我們的業務中，我們提出了變革建議，以解決現有傳統產品和服務的影響，以及通過數位化、自動化和新技術的提高提高效率。這些對於我們保持競爭力和實現客戶抱負至關重要。」
「如果變革繼續進行，我們的一些人將離開組織並創造新的職位，凈減少約472個工作崗位。」
他說：「作出像這樣的決定總是很困難。我們知道並感受到對我們的員工及其家人的個人影響。」
據瞭解，受影響的工人將獲得裁員補償和支持服務。這家公司在全國擁有約30,000名員工。
澳訊的T25發展策略包括節省5億元的成本，沿襲此前該公司在大幅重組業務時實施的T22策略，而已於一年多前完成的T22策略中，它宣佈每年節省25億元的成本，並在四年內減少8000個工作崗位。
布拉迪今年2月在與投資者和分析師的電話會議上，再次承諾澳訊的計劃，以達到進一步節省5億元成本的目標。（南平）
